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6月1日，恰逢儿童节这个充满童趣的日子，众业达为设备公司33名实习生举办了一场别开生面的实习生职业规划交流会暨毕业典礼。会上，人力资源部特别邀请了新业务发展部的朱总，产品业务西门子工控业务的朱经理莅临现场。
在会场上，首先利用霍兰德和9型人格等简单测评工具，和实习生们一起探讨对自我的认知和对职业的选择。朱宏经理以学长的身份向学员介绍了在众业达这11年，每一次职业轨道的变化，都做了哪些充足的准备。朱总更是以非常平易近人的姿态，像和家中长辈对晚辈的敦敦教诲般，告诉大家什么是坚持选择，什么是时刻学习，什么是家庭与社会的责任与担当。一番话下来，在场的人都感触良多，“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行”。告别不知世事的懵懂，勇于承担肩头的重任，感谢朱总与朱经理为学员们拨开迷雾，指点迷津。
会后，学员们也纷纷向人力资源部咨询可应聘岗位详情，截止发稿前，除了之前已确定岗位安排的学员外，新增多位学员进入了面试流程。也祝愿我们的少年们，此后一路前程似锦。

为了让每一位员工深入了解消防安全常识，使每个人切实树立消防安全意识，加强公司消防安全管理、提高职工消防安全自救互救的能力，公司于2020年6月5日下午17:00特开展了一次消防安全疏散及灭火演练活动。
活动前期行政部准备了消防应急疏散及灭火演练方案，设立了八个应急小组，分别有通迅组、灭火组、疏散组、救护组、设备组、警戒组、后勤组、秘书组。每个小组都有对应的组长及明确的职责。

新达人，新力量。疫情散去，春暖花开。

2020年5月27日下午，众业达人力资源部组织了一场别开生面的新员工面对面活动，来自总部各部门的15位新达人，跨越部门界限，一同参观学习新知识、交流学习新内容。

【参观学习篇】让新达人走出办公位，真正认识到众业达业务产品、体验业务模式。

参观学习第一站——众业达汕头物流仓。众业达物流中心王经理为本次新达人介绍物流行业情况、众业达物流发展及汕头仓的基本情况，让新达人对于物流体系有基本的认识。随后汕头仓吴主管和纪专员带领新达人实地参观并认识产品实物及体验物流操作流程。

参观学习第二站——众业达设备公司生产车间。设备公司生产钱总监以及林主管为新达人简单介绍成套设备基本原理，并实地认识中低压成套设备产品。

【交流学习篇】让新达人以游戏、分享的方式感知众业达文化及众业达人故事。

新达人以组队方式参加新员工知识竞赛，“必答+抢答”的竞赛游戏方式，进一步回顾新员工必读知识点。

本环节特别邀请财务部司龄25年+的邢总助和商务统筹部司龄15年+的蔡经理为新达人们分享自己的成长故事，“平台机会”、“个人主动成长”成为分享关键词。

最后人力资源部特别为每一位新达人准备一份小礼物——“领导小寄语卡片”，用实际行动让新达人感受众业达“分享·包容”的文化。

新达人，新力量。期待新达人在众业达的平台发光发热。

众业达“灯塔计划”内训师训练营正式开营啦！

与其成为其他平台的搬运工，不如建造属于我们的知识灯塔。向内深耕，智慧筑塔，引众舰齐发，加入灯塔计划，我们在等你。

2020年5月11日上午10:00，2020年众业达“灯塔计划”内训师训练营于众业达总部3F培训室Ⅱ-Ⅲ正式开营，首期内训师训练营汇聚总部各部门骨干精英共计46人。“灯塔计划”内训师训练营以“四理论、四实践、贯穿八个月”的模式，理论先行结合实践提升，参营学员经过特训闯关、组团学习等考验，将于12月进行统一认证，正式成为众业达内训师。

开营仪式上，吴森杰总经理对“灯塔计划”项目寄予厚望，按照公司的发展规模及未来的业务增长需求，公司需要一支既能在内部起到驱动作用，也能根据发展需要不断自我提升的优秀内训师团队。未来，我们将共同营造一个持续学习、持续分享、不断提升的环境，助力学习型组织的构建。

下午14:00-17:30，训练营首场理论课程是由人力资源部谢娜儿主讲的《玩转课堂——新概念做培训，让我们把课堂翻过来》。本次课程引入小组竞赛、互动体验、实操演练等多种课堂培训方式，言传身教，带领训练营学员全程体验认知培训，以新的视角看待培训，感受新概念，力求在成长为未来内训师的第一步，便种下新概念的种子，引领大家转变观念，为做真正有效的培训而努力。

课堂学习结束后，常务副总陈钿瑞总给予点评，欲统一管理，则统一标准先行，内训师团队则应是统一标准学习的先驱者，希望全体学员能更加积极主动地投入到训练营中，持续提升，内驱发力，成长为自己心目中优秀内训师的样子。

未来很美，我们一起向前！

2020年4月20日15:00-17:00，众业达电气股份有限公司2019年年度报告网上说明会在约调研提供的网络平台成功举行。

本次说明会采用网络远程方式，公司董事长吴开贤先生、总经理吴森杰先生、独立董事康从之先生、财务总监王宝玉先生、董事会秘书张海娜女士及公司副总经理陈钿瑞先生、杨松先生出席本次说明会。

本次说明会得到了广大投资者的关注。会上，投资者踊跃提问，公司高层真诚、严谨地逐一回复，就公司2019年年度报告内容、公司经营情况、公司业务发展、公司未来发展等话题进行交流。本次网上说明会持续了两个小时，做到了投资者所提问题全部得到有效答复，回复率100%。

最后，董事长吴开贤先生对投资者的支持与关注表示诚挚的谢意。

武汉是一座英雄的城市，英雄的城市总有一群英勇的人。 2020年1月23号因为武汉封城的缘故，武汉分公司仓储部几位同事滞留公司未能回老家与家人团聚，只能默默地在公司值守。也正是因为他们几位的值守，在武汉疫情蔓延的时候，在人人自危自我隔离足不出户的时候，在社会有需要、供应商有诉求的时候，他们为众业达，为配电行业，为武汉这座英雄的城市奉献了自己无私无畏的担当；他们为在建医院的供电设备清点并配送开关物资，为医院早日收治患者提供了保障；他们给同事给供应商给客户收发几千只口罩快递，及时为大家提供好个人防护。
当湖北疫情得到控制企业慢慢复工的时候，仍然是他们，为先期复工客户的复工复产及时提供生产元件；由于武汉公司办公园区的封闭管控，武汉公司没有拿到复工批复单之前，商务只能在家办公；送货和提货的车子也无法到达公司一楼仓库大门，他们只能凭着两把拖车往返500米外的园区广场卸货，一趟又一趟一车又一车地把货拖入仓库清点核对装箱单、通知采购商务收料入库，然后打印销售商务开具的销售出库单清点货物打包后，一车又一车的拖到园区广场发货，解决客户的燃眉之急。是他们，一直默默地奋战在武汉分公司的最前沿，是他们，一直无私地服务着一个又一个核心客户，是他们，一直毫无怨言的协助商务和业务员收发货物。4个人，两辆人力拖车，他们靠着顽强的毅力在疫情期间收发了几千件货物，无论是刮风还是下雨，他们一直拼搏在自己的岗位上，汗水和辛劳真的难以想象！每次看到他们一车又一车拖货物的照片，内心总会泛起阵阵对他们的心疼与敬意；又是他们，为武汉公司复工前办公楼的消杀工作仔细认真准备并实施，顺利通过园区物业和区防预办的验收；还是他们，内勤同事将陆续分批复工后，几位仓库师傅又将承担起早晚接送同事的工作，让同事们放心的坐专车上下班。
疫情无情，没有谁一定要为这场战役付出些什么，但是在众业达最需要他们的时候，在客户最需要我们帮助的时候，他们毅然决然挺身而出，出色地完成了仓储部的工作，及时地将货物安排并送达客户，维持着公司仓储部力所能及的正常运转，作为一名众业达人，作为武汉公司的管理者，我被武汉公司仓储部同事们的奉献精神所深深的感动！